赚钱VS酬劳：北京、华夏银行两极端

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人们经常讨论银行的人均盈利能力。2009年，北京银行(601169)成为一匹黑马，领先14家上市银行，人均盈利能力接近100万元，而华夏银行(600015)是最低的。

金融高管的高薪一直备受关注，银行业员工的薪酬水平也备受关注。2009年，工行支付的薪酬总额(包括工资、奖金、津贴和补贴，不包括公积金和保险，下同)最高，达到387.7亿元，最低的是南京银行(601009)，只有5亿元。

公平总是难以实现的。人均收入能力强的银行可能人均工资水平不高，反之亦然。

中国银行和华夏银行的人均收入最低

与受金融危机影响的2008年相比，2009年13家上市银行的业绩大幅提升，仅招商银行净利润(600036)出现负增长。2009年，集团(指招商银行股份有限公司及其子公司)实现股东应占净利润182.4亿元，同比下降13.48%。

净利润方面，四大银行排名第一，尤其是工行和建行，净利润超过1000亿元，股份制银行排名中等，城市商业银行排名垫底。其中，宁波银行(002142)和南京银行分别以14.6亿元和15.4亿元排名第一和第二。

这种情况也在意料之中。毕竟，国有银行、股份制银行和城市商业银行在资本和业务规模上存在很大差距。

然而，如果净利润在银行员工中平均分配，结果将大不相同。这种观点可以反映银行的人均盈利能力。

中国工商银行拥有众多银行网点，员工人数最多，达到39万人，其次是中国建设银行和中国银行，分别为30万人和26万人。

尽管交通银行常被比作工业、中国和建筑业的大银行，但其员工只有8万人，远远落后于与其网点关系不大的工业、中国和建筑业。

股份制银行的平均数量为2.2万家，城市商业银行的数量最少，不到1万家。北京银行、宁波银行和南京银行的员工人数分别为5700人、3400人和2500人。

或许令人惊讶的是，最终还是看到了人均盈利能力，也就是说，拥有10，000家以上的城市商业银行的人均盈利能力是最高的，前5位的是北京银行、南京银行、兴业银行、浦东发展银行和中信银行。

其中，北京银行以人均99万元领先，排名第二的南京银行人均收入为61万元，仍比北京银行低38万元。

然而，工业、中国、建筑和贸易的人均收入能力却降至倒数五名，而华夏银行的收入能力最低，只有31万元。上一页12下一页