必和必拓集团发展近况及启示

本篇文章926字，读完约2分钟

概观

必和必拓是由两大矿业公司澳大利亚必和必拓公司和英国必和必拓公司合并而成的，现在是世界上最大的多元化自然资源公司，总部设在澳大利亚墨尔本。其中，必和必拓公司成立于1885年，是澳大利亚历史最悠久、规模最大的公司之一，主要从事矿产品和能源的国际开采。比利顿公司于1860年在荷兰海牙成立，主要从事矿产资源的开采。2001年，两家公司合并成必和必拓集团。

必和必拓的发展战略旨在通过勘探、开发和加工自然资源以及向客户和市场提供创新服务来创造长期价值。该公司的主要业务是国际采矿和能源开发。已开发的采矿品种包括石油、金属和煤炭。必和必拓在全球25个国家拥有100多个项目。有色金属包括智利的埃斯孔迪达铜矿、智利的塞罗科罗拉多铜矿、智利的斯宾塞铜矿、秘鲁塔米娜的安塔米娜铜矿、澳大利亚昆宁顿的坎宁顿和澳大利亚的奥林匹克大坝。

公司主要在南半球的澳大利亚、拉丁美洲和南部非洲生产矿产品，销售地点遍布全球。其营业额的三分之一来自亚洲(主要是中国、韩国和日本)，三分之一来自欧洲，三分之一来自世界其他国家和地区。

必和必拓的核心业务面向特定的客户群体，团队资源被分配到不同的类别。目前，公司拥有九个客户单位，包括石油、铝、基本金属、DIA和特殊产品、不锈钢、铁矿石、锰、冶金煤和能源煤。每个客户单位在财务、战略开发、营销、供应和法律事务方面拥有独立的自主权，这构成了必和必拓全球多运营中心的矩阵结构。

截至2009年6月底，必和必拓共有约99，000名员工，覆盖全球25个国家的100多个项目。必和必拓认为，吸引和留住具有多文化背景、多国家和多种族的人才是一项具有挑战性的任务。因此，公司采取了各种措施来吸引从大学毕业生到职业经理人的人才。公司劳资关系良好，相互信任和尊重，2009财年没有大规模罢工或其他工会活动。协调复杂多样的种族、性别、语言、习俗、技术、经验和想法是必和必拓实施其人才战略和促进其成功的重要因素。为了确保高效的生产和运营，公司注重塑造一种能将来自世界各地的员工聚集在一起的企业文化。2009年5月，公司进一步完善育儿假政策，将项目所在各国员工的带薪产假延长至18周，以帮助员工处理好家庭与工作的关系，增强公司的吸引力。上一页123下一页