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据央视《经济半小时》报道:5月21日凌晨,另一名富士康员工跳楼身亡,9人在他面前跳楼,造成7人死亡,2人受伤。富士康“十跳”事件在社会上引起了强烈反响,出现了两种极端观点。一个是富士康的自卫。这是十多起孤立事件,公司已经尽力了;另一个说富士康是一个“血汗工厂”,应该独自承担责任。

富士康调查:员工加班费占收入一半 保安部存在违法

为什么这家公司的员工如此频繁地跳楼,富士康的研究中隐藏了什么秘密?

不同的人在面对问题时会采取不同的方法。有些人的心理素质比较强,所以他们能很好的处理,而有些人心理比较弱,所以他们会选择更极端的方式。但是这些年轻的生命都固定在青春的花季,这让人们感到难过。面对一个接一个的跳楼事件,作为一方,富士康应该承担什么样的责任?我们能防止类似事件再次发生吗?

富士康调查:员工加班费占收入一半 保安部存在违法

如果你想赚更多的钱,你就得加班

生产线上最常见的工序是粘贴胶带:在主板上粘贴18片胶带,两分钟内完成。每个工人每天必须完成220个这样的主板,他们每天要花10个小时做这样简单而重复的工作。

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每个工人每天都重复同样的动作。这些工人每天工作八个小时,每月只能拿到900元的基本工资。如果他们想赚更多的钱,他们不得不选择加班,放弃闲暇时间去做简单重复的工作。

富士康调查:员工加班费占收入一半 保安部存在违法

富士康员工表示,他们每天加班两个小时。如果你想工作,你肯定喜欢多上几堂课,赚更多的钱。富士康员工童晓燕(音译)表示,加班能赚到一半的钱。

童小燕说,长时间工作后,她会觉得累。她乐观开朗。当她因工作而心烦意乱或疲惫时,她会听音乐或和别人聊天来放松自己。最近几起跳楼事件让他们感到抱歉和困惑。上一页1234567下一页

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