上海医药整体上市完成 年底将实行股权激励

本篇文章882字，读完约2分钟

3月9日，上海医药(601607.sz)恢复每日涨停，宣布持续8个月的上海医药整体上市圆满结束。

“完全市场化的运作，包括领导班子的建立”，上海医药董事长陆对整个方案的完成相当自豪。据透露，“股权激励”机制将于年底实施。这也成为上海医药重组后市场最大的吸引力。

该激励计划将从子公司开始试行。鲁说:“不要问我是两个还是三个。目前的情况是，我可以再申请一个，争取在年底前完成。”

利润超过10亿英镑

，吕在3月8日接受记者采访时表示:“我们不追求短期效果，而是利用并购，通过未来的重组和整合工作，我们将实现可持续的业绩增长，包括销售收入，以满足市场预期，回馈给股东”

他认为，此次重组计划的最终完成，包括26项重大事项和17项任务，涉及沪港四家上市公司，内容复杂、跨度巨大、操作复杂，必然会给上海医药带来新一轮的业绩增长。

新整合上市的上海医药股份有限公司，股本20亿，比以前增长80%，市值接近300亿。已成为医药上市公司的航母，拥有中国最完整的医药产业链。

“它不仅将成为最大的市场价值和最完善的产业链，而且它还将建立一种符合法定市场导向标准的新药。到2010年底，业绩将不低于10.3亿英镑。”卢说:“公司还将着力提升和提升整个产业链。大大增加主营业务的销售收入和利润增长的持续健康增长模式。”

据陆介绍，上海医药集团今年1月和2月已达到业绩目标，1月份业绩同比增长20%。这几乎印证了吕对的信心。

陆表示，上海医药重组后的短期目标是到2012年实现销售收入500亿元，使公司成为上海生物医药支柱产业的龙头企业；中期目标是到2015年销售收入将超过800亿元，实现工商合作的快速发展，从而向世界前30家制药企业的长远目标迈进。

3月9日，依托上海医药股份有限公司的壳资源，新上海医药以“601607”的股票代码崭露头角，以16.20元的日限价收盘。

相关数据显示，重组后，上海医药的股东结构也发生了显著变化，其中流通股比例从不到10%上升到25%。

上海医药副总裁助理葛表示，从“601”代码开始，58家上市公司的平均价值达到562亿元。上一页123下一页