平安维权员工“被代表”？员工VS平安分歧明显

本篇文章1932字，读完约5分钟

昨天，来自全国各地的60多名平安员工股东代表聚集在深圳市福田区华福路平安大厦总部，向平安(601318)发出呼吁，试图进行谈判。

小股东成为“维权”的主力军

这60名员工股东代表昨天一大早就来到平安大厦楼下，直到晚上7点才散去。他们在现场展示横幅，要求维护股东权益，并提交了一份由许多股东签名的请愿书。据了解，这60人主要来自湖南、杭州、山东、上海、沈阳、哈尔滨、重庆、北京等地，其中约有一半在职员工和一半离职员工。

小股东已经成为这种“维权”的生力军。在60多名股东代表中，虽然有些人持有约10万股新石昊股权，但更多的是小股东持有1万股新石昊股权，占近70%。

杨先生，前平安员工，1996年至2007年在中国平安工作，仅持有新豪时5000股股份。以平安目前的市值计算，杨先生手中的新豪时股权折价仅12万元。饶是如此，杨先生还是来到深圳捍卫自己的权利。他直截了当地说，他已经痛苦了十年，希望平安的股票在他的手中，不想被混淆和实现。

一位活动参与者表示:“平安员工股东的平均净资产增加了200万元，这是一个误解。”他表示，在平安约1.9万名员工股东中，中小股东实际上占了很大比例。这些小股东大多是早年加入平安的基层营销人员，而拥有数万权益的大股东大多属于管理层。以杨先生为例，杨先生说，他身边的平安员工大部分股东持有5000-10000股新濠时股权，有些甚至持有至少1000股新濠时股权。杨说:“在高税收的情况下，解除对轻微犯罪的禁令所带来的‘财富创造’实际上是非常有限的。”

信豪集团董事长林丽君昨日与股东代表进行了谈判，但双方未能达成一致。股东代表表示，他们将在第二天继续在平安大厦前“讨论意见”。在此过程中，平安没有发表任何声明。

购买原始股票变成间接持股？

员工股东手中的新好仕股权能否转换为平安股份，并以自然人的名义转让？鉴于这一焦点，双方展开了激烈的争论。

信豪时的相关负责人强调，根据早期的国家政策，个人不能直接成为国有金融企业的股东。当时，平安作为员工持股的试点，为符合政策规定，设计了员工实益持股计划作为法人持股。正是由于“法人股”的地位，这些员工股并没有像其他公司一样在上市过程中退出。同时，平安员工的投资集合以中国平安工会委员会、平安证券工会委员会和平安信托工会委员会的名义进行，分别受益于拥有新豪时投资100%的股权和金高实业100%的股权。随后，新濠时和金高实业持有平安股份。因此，平安员工与股份公司(信豪氏、金高实业)实际上并不存在代理关系。

“由于没有代理关系，根据a股的相关规定，员工投资集合间接持有的平安股份不能直接转入每个自然人的账户。“根据相关消息来源，这与最近雅戈尔公司(600177)将员工股份转让给自然人的案件不同。

然而，对于信豪时的声明，员工股东代表针锋相对。

据有关人士透露，1996年至2001年期间，平安在向员工募集“员工股份基金”时，在各地发行平安公司财务专用章，事情就是“买股票”。消息人士称:“因此，购买权益的员工认为他们直接购买了平安的原始股份。”然而，几个月后，他们被颁发了“新石昊投资股份有限公司成员证书”。“即便如此，人们仍然认为他们是在购买平安的原始股票。该行各级领导也在不同场合宣布，新鸿基的股票是平安原来的股票。”据这个人说，它在他们中间更受欢迎。“新好市”这个名字是平安县县长马明哲对“马”的英文发音。

“就像，我给了你钱，但你没有接受，而是把它交给了两个中间人。”一位员工股东代表说他不明白。此人质疑平安不同意将股份转让给自然人。一种可能性是保持对公司的控制。然而，平安否认了这一说法。

为什么新濠时的资产没有公布？

如何实现新豪时的股权？它能对应平安股票的数量吗？

信豪仕相关人士昨日承认，除中国平安股份外，信豪仕还持有平安财产保险股份0.3202%和平安人寿股份0.32%，同时投资2.97亿元购买平安证券9.9%的股份，投资1716万元购买金高工业52%的股份。因此，“新濠时与平安的股权不能简单对应”。

然而，据相关人士透露，中国平安员工投资拥有18，969名股东，共持有4.3亿股股权。因此，从理论上讲，这些股东(员工股东)在未来五年可以分配的利益将由三部分组成:平安股票减持折价、平安股票不减持分红和五年内非上市资产处置折价。

然而，对于这一点，职工股东代表仍然提出了质疑:鑫豪时能否公布其资产？几位员工股东表示:“这将直接决定现金的真实价值和未上市资产的处置。”然而，股东们不同意信昊视每年向权益代表大会报告的声明。他们声称权利和利益的代表是不公平的，没有反映他们的真实愿望。

截至发稿时，股东代表表示，他们今天将继续在平安大厦总部进行沟通，但不排除诉诸法律的可能性。