南京2020社保缴费基地申报时间(带入口)

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2020年南京市社会保险缴费基数开始申报:

申报时间:

2020年社会保险缴费基数申报时间为2020年5月8日至6月20日。

申报方法:

用人单位可在南京市人力资源和社会保障局网站上自行申报(未登记单位应先在参保地社会保险经办机构窗口登记)。

申报状态:

(一)上一年度财政支出数

1.员工人数:指截至2019年底，雇主雇佣的员工人数。

2.工资总额:指2019年用人单位所有员工的工资总额。

(2)当前声明

1.贡献者人数:指申请人的实际人数(即名册中的人数)。

2.年度申报缴费基数:指申报人员申报的2019年每月缴费基数之和乘以12个月。

(三)单位缴费水平

1.2019年月人均申报缴费基数:指用人单位2019年申报的月人均缴费基数。

2.2020年月人均申报缴费基数:指2020年用人单位申报的月人均缴费基数，即该期间申报的年缴费基数÷缴费人数÷12。

3.用人单位(企业)为职工申报的社会保险缴费基数应与职工公积金缴存基数一致。

三、调整因素

(a)扣除因素

1.2019年减少被保险人人数和工资总额:2019年雇主减少的被保险人总数和雇主支付的实际工资总额。

2.原单位社会保险人员及其工资总额:指原单位用人单位使用社会保险支付的人员及其工资总额。用人单位应提供原单位社会保险关系名册，我市非参保人员应提供参保地社会保险经办机构确认的2019年保险缴费证明，收入超过起征点应提供个人所得税证明。

3.在职退休人员及其工资总额:指用人单位使用的退休人员总数及其实际工资总额。用人单位应当提供相关身份证明和个人所得税证明(超过税收收入部分)等。

4.劳务派遣(代理)人员:指用人单位聘用的劳务派遣和代理人员的总数及支付的工资总额。用人单位委托本市中介机构使用派遣(代理)人员的，应当提供《社会保险经办机构与用人单位工资确认表》(该表由中介机构填写，用人单位确认)。保险领域的中介机构，应当附工资支付或者劳动结算凭证和协议，以及社会保险经办机构参加保险的证明。

5.实习生:指用人单位使用的非用人单位参保人员的实习生及其支付的工资总额。如果使用实习生，用人单位必须提供实习协议、学生证等相关证明材料。

6.其他:填写不属于上述五项需要扣除的因素。如果存在这一因素，应附上书面解释。

(2)增长因素

1.2019年新增参保人员:指2019年加入新单位且12个月未发工资的人员(不包括2019年1月进入单位领取工资的人员)；如果被保险人当年新增，当年离职，则不需要在2019年新增，但可以计入2019年被保险人减额(包括工资总额)。

新增参保人员2019年工资总额:按新增参保人员2019年应申报的2019年月缴费基数乘以未缴费月份计算。例如，如果员工在2019年5月加入公司，2019年5月至12月的平均月薪为3500元，即2019年申报的月缴费基数为3500元，那么2019年新增参保人员的工资总额应为14000元(即3500×4 = 14000)。

2.本单位参保人员:指在本单位参保但不在本单位支付工资的人员，工资总额根据申报的年度缴费基数确定。

3.其他:其他需要补充的事项。

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