人事风波迭起 生命人寿上市搁浅

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对于深圳人寿来说，2009年是动荡的一年，伴随着“两次教练变动”、“高管集体辞职”和频繁的资产变动，“2010年上市”的计划仍停留在纸面上。 高管长期频繁更换 记者查看了中国保监会公布的行政许可:原新华人寿总精算师、产品中心总经理杨志成被批准为人寿总精算师；原新华人寿保险销售管理中心主任高、原运营中心主任也获准担任人寿保险副总经理。在保险业，杨、高、赵被誉为“新中国铁三角”，其中杨志成是中国保险业首批国际精算师之一。他一手创建了新华的产品体系，被称为“保本分红保险之父”。 2009年底，行业内掀起了一场轰动性的“人事风暴”——包括副总经理和总经理助理在内的10位高管一起递交了辞呈。原因是生命人寿在去年4月推出的“问责制”。由于2009年的实际业绩未能达到之前的承诺，高管们“集体站了起来”。此前，人寿首席精算师也提交了辞呈。 曾有传言称，这场“风暴”是段敬全上任后“重组内阁”的结果。对此，生命人寿品牌部负责人向记者澄清:“2009年底公司高层人事变动是实行‘问责制’的结果，反映了公司经营制度的严格执行，属于企业管理的正常范围。目前，新公司管理层的关键岗位已经到位，公司运行有效、正常。” 与此同时，原民生人寿总裁助理、河北省分行总经理杜、原阳光保险集团财务总监郭庆生也加入了人寿保险。只有孙兵仍然下落不明，此前有传言称他将加入生命团队。《时代周刊》曾经问过生活生活品牌部的负责人，得到的回答是:“公司目前没有这方面的相关信息。” 从2009年底到2010年初，一系列部队调动将继续进行，但这不是人生的第一次。据记者了解，自2006年以来，人寿经历了两轮股权变动，两次更换董事长，轮换多达四名总经理。 2006年，李刚被免去董事长职务，继任人为方健毅，他是人寿保险的股东之一，首钢集团的总会计师；李刚被调任到公司的第二任总经理。 2008年8月，李刚因“天津投资连结保险退保”丑闻辞职。一些业内人士评论说，作为生命人寿的创始人，李刚不应该因为简单的投资失误而离开。2009年1月5日，中国保监会正式批准俞世杰接替李刚。【/h/】2009年11月，现任董事长张军正式向公司全体员工宣布，段景权被任命为人寿保险公司总经理。段景全曾担任财政部商务金融司司长和监察局局长。2001年，他成为中国出口信用保险公司的副总经理，2005年，他成为民生人寿保险的总裁。据悉，段已经被保监会推荐，无论是为了民生还是为了生活。 2010年初，随着“铁三角”的到来，人生人事变动的“马拉松”能结束吗？ Life Life品牌部负责人对《时代周刊》记者说:“公司在不断发展，所以人事变动是运营中的正常情况。生活生活非常重视人才队伍建设。”她还告诉记者，杨志成、高、都是行业精英，他们的加入大大增强了生活管理团队的实力。上一页123下一页