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在铁矿石谈判的敏感时期,矿业巨头力拓改变了其在中国的高级管理团队。
2月5日,力拓宣布伊恩·鲍特将接替托尼·卢出任力拓中国区总裁。这一举动被视为力拓发出的进一步修复与中国关系的善意信号。
在宣布这一任命时,力拓首席执行官汤姆·艾博年毫不掩饰地表示,力拓设立这一职位是为了更好地加强该公司与中国的长期合作关系。
“我个人关注并致力于发展集团与中国的良好关系。鲍义安先生丰富的经验和杰出的领导才能将为我们指明战略方向,并指导我们与中国这一最重要的合作伙伴的全面合作。”他说。
据报道,鲍义安在力拓工作了30多年。他曾在力拓担任过几个重要职位,包括丹皮尔盐业公司的总裁和新铁矿石项目的总裁,还负责铁矿石销售和营销。
重要的是他能说一口流利的普通话。1983年,他负责建立力拓在中国的第一个办事处,并在力拓北京办事处工作了三年。
宝易安的办公室位于力拓上海代表处,负责管理力拓在北京、上海和广州的三个代表处的160名员工。
据本报记者从力拓了解到,对于中国市场的管理,除了设立中国总裁之外,力拓集团也有相应部门的CEO也负责管理,并建立了类似的“矩阵”管理模式。此前,力拓中国区前总裁陆九成是力拓铁矿石部门首席执行官山姆沃尔什的“合作伙伴”。
在担任中国国家主席的同时,集团内部也有中国的首脑。从去年开始担任力拓能源集团首席执行官的道格达齐开始接替山姆沃尔什担任中国相关业务的直接负责人,鲍义安将向他汇报。
“集团部门的首席执行官同时负责一两个国家的事务。这是公司的一种管理方式,主管人员定期轮换。”5日,力拓告诉记者。
芮达齐在同一天的一份声明中也表示:“任命鲍义安先生为力拓中国区总裁,显示了中国作为力拓长期合作伙伴的重要性。”随着中国经济的不断发展,力拓积极寻求与中国建立新型多元化的合作关系。"
本报记者还了解到,力拓更换中国高级管理团队的另一个细微变化是,陆九成此前的职责涵盖了中国和亚洲的总统,即他还负责亚洲事务。鲍义安接手后,他将只负责中国的全部事务,其他亚洲地区如韩国、马来西亚和新加坡的金属业务将转移到力拓和加拿大铝业。已返回美国的陆九成继续担任力拓亚洲事务顾问。
力拓中国区总裁变动的一个重要背景是,去年7月,力拓上海办事处首席代表胡士泰和另外三名员工被中方逮捕。目前,该案已移交上海市检察院作出起诉决定。
至于“中国铁矿石业务负责人”已处于“空缺”状态7个月,力拓表示目前没有新的调整。
标题:力拓中国换帅:鲍谊安任力拓中国总裁
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