南京市公安局2020年首批警察助理(456人)

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2020年南京市公安局首批警务助理

发布日期:2020年4月1日

根据工作需要，南京市公安局计划向社会公开招聘456名警务助理(警务助理是指根据社会治安形势的发展和公安工作的实际需要，向社会招聘的非人民警察，为公安机关的日常运作和警务活动提供辅助支持)。现宣布如下:

一、招聘条件和对象

南京市公安局2020年第一批辅警招募情况及目标

二、注册方法

(1)注册方法

注册可以在网上或网上进行。您可以选择这两种方法中的一种，并且不接受任何其他注册方法。

注册入口:已经结束，入口已经关闭

注册时间:2020年4月1日-2020年4月7日；

(2)注册注意事项

南京市公安局2020年第一批辅警招募和注册注意事项

第三，考试

南京市公安局2020年第一轮辅警招考是什么

第四，面试

南京市公安局2020年第一批辅警招聘面试安排一览表

V.政治评论

每个用人单位负责调查候选人的政治思想、道德素质和教育背景。如果政治考试失败，它将不会进入下一步。

六.身体检查

1.体检时间和地点:另行通知。

2.根据考生总成绩排名和政治考试结论，确定体检考生。按有关规定在定点医疗机构进行体检。

3.体检费用:根据确定的体检标准，参加者将自理。

4.所有体检项目都必须完成。如果您不配合体检或体检不合格，您将无法进入下一步。

七、拟聘用人员的公示

根据考试、面试、政治考试、体检等。，各用人单位提出拟录用人员名单，并在录用后向社会公示，公示期为五天。如果宣传期满没有问题，它将被录用；那些反映影响就业的问题并核实这些问题的人将不会被雇用；对反映的问题难以核实的，可以暂停聘用，待查明后再决定是否聘用。在面试、政治考试、体检、宣传等环节中，当有计划空缺时，由于申请人不符合要求，自愿放弃等。，可根据该职位候选人的考试成绩从高分到低分进行补考，每个职位只能补考一次。在办理完雇佣手续后，将不会进行任何替换。

八.雇用

1.经公示，符合条件的人员应当依法与劳务派遣公司签订劳动合同，并约定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当依照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.用人单位应当按照劳务派遣方式进行聘用和管理，并签订保密协议、无重大疾病承诺书、学习规章制度通知等。

3、确定聘用的警务助理，由市公安局按照有关规定组织岗前培训。

九.工资和待遇

警务助理的工资由财政保障，依法享受国家规定的社会保险、公积金和其他福利。加入公司后，辅警将根据其工作年限进行不同级别的晋升，并实施稳定的加薪机制。具体工资请参考每个职位计划。

X.咨询电话号码

如果您需要咨询招聘职位的专业、教育背景、资格和工资等信息，请直接联系雇主。

咨询时间:工作日9: 00-12: 00和14: 00-18: 00。

XI。预防措施

1.南京辅警不收取任何注册费和考试费，任何电子邮件或公司注册都不是正式的注册渠道。请仔细筛选其他渠道的信息。

2.招聘采用自律制度，即申请人应对自己提交的信息的真实性负责。申请人的资格应以实际获得的毕业证书为依据，专业应以毕业证书或学位证书为依据，资格证书应以实际获得的有效证书为依据。学历必须在Xuexin.com进行验证，任何学历和证书都被视为未获得相应的学历和证书。逾期不能提供岗位要求的毕业证书等材料的，视为虚假注册。

3.请及时登录南京市公安局网站右下角的【警察助理公开招聘栏】，查看笔试的时间和地点。如因未查看或错过网站信息发布、未接听电话、未阅读短信、手机屏蔽群发信息而错过相应的考试和面试，我将承担全部责任。未在规定时间内按照相关通知参加考试、面试、体检和岗前培训的，视为无故放弃招聘。

4.南京市辅警招考工作已建立并开始运行“南京市辅警招考违纪诚信档案”，对在考试、面试、体检和岗前培训中放弃的申请人以及招考中出现的不诚信行为将予以备案。南京辅警的招募和注册将进行比较，所有“南京辅警招募考试违纪诚信档案”中的考生均不符合南京辅警的要求，这将导致南京辅警在三年内甚至终身无法注册。

5.申请人进入“南京市辅警录用考试违规诚信档案”的行为包括:

(一)在注册过程中，恶意注册注册信息，扰乱注册秩序，谎报或隐瞒相关信息，骗取考试资格或获得“手工培训”机会，一人多职的。

(2)考试时，将违禁物品带入考场；非法使用移动电话或具有计算和存储功能的电子设备；找个人来参加考试；利用无线电设备进行串通或者有组织的欺骗；剽窃或协助剽窃。

(3)笔试时恶意操作电脑，随意插拔设备。

(四)申请人已申请南京市公安局警务助理，未参加过考试、面试、政治考试、体检、岗前培训等任何环节。

(五)在政治考试中弄虚作假、隐瞒事实的。

(六)在体检中，故意隐瞒影响就业的疾病和病史，与体检人员串通作弊或者要求他人代为体检的。

(7)在招聘过程中，员工在未遵守员工安排的情况下受到虐待，扰乱了招聘秩序，危及员工安全。

(8)在招聘过程中，恶意投诉没有正常的咨询渠道，也没有任何正当的理由。

(九)其他不适合辅警工作的情形。

6.南京辅助警察政治考试参照人民警察公务员录用调查、公安机关录用考试和政治考试的有关规定执行。

7.南京辅助警察体格检查是指公安、司法机关聘用的人民警察的体格检查项目和标准。体检完成后，主检医院应对体检结果进行审核并加盖合格印章。那些有纹身的人不会被雇佣。体检不合格者将有机会复试，复试不合格者将不予录用。体检和复检的费用由申请人承担。

8.申请人钻政策漏洞，故意隐瞒相关情况，不符合南京辅助警察招募条件的，一经查实，不予录用；已经签订劳动合同的，依法解除劳动合同。

9.南京市公安局的警务助理由南京市公安局统一招聘。原则上，招聘信息每两个月发布一次，没有代理机构。考试不指定考试指导书，也不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。未经同意，任何机构不得招聘警务助理，否则将追究相关法律责任。请保持警惕，不要被欺骗。

10.严格遵守防疫相关法律法规，如实履行健康申报、旅行史填写等信息报告职责，登录“苏康代码”或“宁贵来”健康申报平台。

南京公安局

2020年4月1日

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