富士康成都大学招聘不到两小时双选结束

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27日，富士康创业集团淮安园区人力资源部成员在成都大学举办了一场特别招聘会。据成都大学就业创业中心工作人员介绍，部分学生参加了双选会议，但最终录取情况仍不明朗。

招募不到两个小时

从昨天上午9: 00到招聘结束，富士康在成都大学的特别招聘用了不到两个小时。当记者11点到达时，双选已经结束，只有几个学生在看校园公告栏上的招聘信息。

在招聘栏目中，富士康不仅自我介绍为“连续7年在mainland China出口企业200强中排名第一”、“连续5年在《财富》全球500强中排名第一(包括2009年的第109位)”，而且还做了详细的陈述。招聘要求:学历要求2010年优秀毕业生(大专、大学、硕士)，全国211所重点大学毕业好；身体健康符合工作要求，那些影响员工健康和体质的人不能胜任工作。

招聘对学生的成绩也有严格的要求:没有补考，没有失败，没有不良记录或处罚。首次签署的签署期为3.5年。

该校长期以来一直与富士康合作

学校就业创业中心的一名工作人员告诉记者，学校很久以前就联系了富士康的招聘会，帮助大学生就业。“学校一直与对方保持合作关系，招聘工作不能推迟。”老师说，双选会议是双向选择，学校不会为了解决自己的就业问题而强迫学生在任何单位工作。

"公司总部今天招聘吗？"记者问，这位老师回忆说，“招聘人员是一个说四川话的人”，其他人不愿透露任何关于招聘会的详细信息。

记者联系了负责该项目的李先生。当他听到记者的意图，他说:“你去宣传部问这件事。”立刻挂断了电话。记者再次查看了学校的网络信息，发现招聘内容早已存在，但“富士康”已经消失了。