富士康正研究为员工加薪 幅度可达二成

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据台湾媒体报道，富士康(02038.hk)发生了一系列跳楼事件，鸿海集团昨日证实，正在研究将员工工资提高20%。

不过，加薪计划涉及的员工范围和具体实施日期仍在讨论中。鸿海表示，加薪计划与员工的“十二次跳槽”无关。

此外，由于处于敏感时刻，为了避免因大量订单导致加班时间过长，富士康还计划停止“来来往往”的订单，并将根据实际员工人数、加班时间和订单量采取部分控制。

目前，富士康深圳员工的基本月薪是900元左右。根据富士康深圳工厂20%的加薪幅度，估计鸿海每月将多支付约8950万元。如果加上加班费用，预计成本将增加1.7亿至1.9亿元。

根据富士康早些时候发布的2009年度报告，该集团员工总数同比增加10465人，增幅为9.67%，但员工成本同比大幅下降1.87亿美元，增幅为27.83%。