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龙华富士康科技园区位于宝安区,拥有员工约33万人,占龙华区40多万人口的3/4。富士康在深圳有40多万名员工,员工分布在观澜和福田保税区。
龙华科技园的北门被称为朝阳门,它要么被公路护栏包围,要么被护城河守护。护城河里面有带刺的铁丝网,所有员工都用工作证刷卡进入。没有工作证的只能在内部人员的领导下,经过特别批准后才能进入。
《华尔街日报》记者贾森登在2009年9月参观富士康龙华科技园后,将其比作紫禁城。
来自全国各地的30多万名一线工人在紫禁城工作。然而,建筑物的不断倒塌使得外界对这座神秘的“城堡”争论不休。为什么富士康经常有员工从大楼上掉下来?特别是在过去的一个月里,媒体报道了6起员工坠楼事件。
那么,在这个科学园区工作的普通工人如何评价频繁的坠落事件呢?他们的工作和生活条件如何?我们的记者试图通过一线访问展示这个群体的真实生态。
坠落的影响
只要你不在身边,就不会有心理阴影
在龙华科技园的北门,三名来自湖南的富士康员工正在购物。当他们听到记者提到“从大楼上掉下来”这个词时,他们惊讶地问,今天又有人从大楼上掉下来吗?这名女孩告诉记者,在富士康,他们经常听到有人从大楼上摔下来,但幸运的是,在她身边的人都不是同事或朋友。
记者说,最近接连发生了多起员工跳楼事件。作为一名普通工人,会不会有心理压力,会不会对生活产生影响?
女孩说:“只要死者不是你身边认识的人,就不会有心理压力和心理阴影。此外,人们通常在晚上听到有人从楼里掉下来。天亮后,尸体已经搬走了。其他人什么也看不见。”他旁边的男孩插话道:“大家都已经很奇怪了。”
在富士康龙华科技园区附近的碧湖员工宿舍区,几名上夜班的普通工人正在附近的溜冰场玩耍。一位来自湖北的女孩说,她今年3月刚来富士康工作,有一次她遇到一位女同事在走廊里哭。其他人看到后都很震惊,担心她想不起来跳楼,所以她立刻把她送回宿舍,直到情绪稳定后和宿舍里的人一起去工作。
一位在富士康工作的陕西大学生告诉记者,他已经在龙华公园工作了三年,他经常听到建筑物倒塌的消息。然而,他认为普通工人的压力不应该很大,他不知道为什么六个人会在一个月内从大楼里掉下来。
根据富士康的介绍,在最近频繁发生的跳楼事件中,大部分员工年龄在18岁至23岁之间,只有一名28岁。这些员工大多在六个月内就开始上班,有些人在工厂工作还不到一个月。
富士康集团媒体办公室主任刘坤表示,这些年轻人进入富士康后将接受岗前培训。然而,自杀是一个非常偶然的事件。原因有很多,它是随着时间形成的。在加入公司之前,员工需要更多的社会关怀。刘坤还承认,事故发生在新员工进入工厂后不久,这表明富士康对他们的人文关怀不够。同时,这也表明自杀是一个社会问题,员工在自杀前可能会遇到来自社会各方面的压力。
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标题:富士康员工生活状态调查:普工收入一半靠加班
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