南京栖霞区复工的申请条件是什么

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从2020年2月10日起，南京按照“企业自查、区(园)审批、分级审核”的程序，有序组织企业复工。

根据栖霞区新型冠状病毒肺炎防控指挥部“企业专题小组”工作计划:

栖霞区恢复工作的条件是:

建立预防和控制组织，鼓励远程办公

建立企业自身的防控工作组，负责制定企业的防控工作计划。企业防控工作计划应科学合理，具有较强的可操作性，明确防控工作体系、流程、人员职责和责任落实措施，责任应分解到部门，落实到人。加强人员调查，优化工作流程，减少工作单位，提倡远程办公。

声音信息，一个人和一个文件

鉴于恢复工作后可能出现的人员流动和聚集，该计划要求企业向员工提供充分信息，并对企业员工流动情况进行全面调查。使用手机群组、短信提示、张贴通知、单位广播电台等。向员工发布与预防和控制相关的信息，以确保他们获得广泛的信息。要“一人一档”，做好员工的归档和筛选工作，全面掌握员工是否离开宁而去的地方，是否身体健康，是否与发热病人有过密切接触，是否接触过野生动物等。

对于在过去两周内曾在湖北省旅行和居住的员工，根据要求，未返回宁的员工将被停职。返回宁的人员将由企业进行登记，并对其健康状况进行跟踪。自有住房的应在家中隔离，集体宿舍的应由单位安排临时单人宿舍隔离。观察期为14天，每天报告两次体温和其他身体状况；发现发热、呼吸道或消化道症状者应及时就医。

彻底消毒并储备材料

《方案》特别强调，企业复工前应对厂区、门厅、走廊、电梯、会议室、车间、浴室、生产设施、营业场所、职工食堂、职工宿舍等进行全面消毒防疫。，严格执行检疫和防护，确保符合防疫和控制的安全条件。为加强口罩、体温计、消毒剂等疫情应对材料的准备，企业集体宿舍应配备必要的临时隔离宿舍。

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