本篇文章2649字,读完约7分钟

变更1:授予的股票期权数量从2400万减少到1344万,占公司总股本的比例从2.85%减少到0.96%

变化2:授予高管的期权分配比例从67.71%下降到36.09%,核心骨干的分配比例从32.29%上升到63.91%

变化3:董事长和总经理的期权数量从240万减少到58万,其他高级管理人员的数量从100多万减少到41万,关键员工的数量达到859万。

本月23日,泸州老窖(000568)(000568)公布了公司管理层和核心骨干的股票期权激励计划(修订稿)。与2006年原股权激励计划相比,新计划授予的股票期权数量减少,执行期权比例降低,行权条件放宽。该机构评论说,这有利于调动员工的积极性,有利于公司的长期发展,并给予“购买”权。该计划尚未在2月9日的股东特别大会上得到审议和批准。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

执行期权分配的比例降低

2006年6月,泸州老窖首次启动股权激励计划。根据当时的计划,全公司将发放2400万份股票期权来激励公司的高级管理层和核心骨干,占总股本的2.85%。股东大会批准了计划草案。但是,自2006年9月国有资产监督管理委员会(SASAC)发布新规定《国有控股上市公司股权激励实施试行办法(境内)》以来,原草案的部分内容需要再次修订,计划暂时搁置。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

自2008年起,相关股权激励计划重新启动,修订草案已经发布。与2006年的计划相比,重新启动的股权激励计划有了很大的调整。首先,授予的股票期权数量已经下降到1344万份。由于其总股本的增加,公司总可比股本的相应比例从2.85%下降至0.96%(低于1%)。第二,等候期由一年延长至两年,给予高级行政人员的期权比例由67.71%下降至36.09%,而核心骨干的相应比例则由32.29%上升至63.91%。记者注意到,根据之前的计划,公司董事长和总经理的股票期权数量达到了240万,其他高管的股票期权数量也超过了100万。根据新的激励计划,公司董事长和总经理的期权数量减少到58万,其他高管的期权数量减少到41万,关键员工的比例大幅增加,达到859万。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

从锻炼条件来看,它也变得更加放松,克制的重点已经转移。公司放宽了权利行使下的净利润增长要求,将原来30%的净利润增长率降低到12%,但将净资产收益率的要求从10%提高到30%,绩效考核的重点转向对自有资本使用效率的调查。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

组织对公司的未来发展持乐观态度

山西证券和安信证券都对该股权激励计划给予了积极评价和“买入”评级。他们认为股权激励修订草案基本符合《试行办法》的要求,增加了对技术、销售等关键人员的激励,有利于公司的长远发展。预计该计划很有可能得到股东大会的审议和批准,并启动实施。总体而言,与公司近五年的业绩相比,该方案的行使条件相对宽松,公司未来可行权的概率相对较高。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

由于股权激励草案与修正案相隔时间较长,市场环境发生了变化,二级市场价格与公司股票行权价格存在一定差距。此次授予的股票期权的行权价格为12.78元。昨天,泸州老窖的收盘价是34.5元。假设股权激励的所有行使条件均满足,激励对象充分行使权利,估计公司需要摊销股权激励费用2.91亿元。但是,与公司强劲的盈利能力相比,激励费用的摊销对其业绩的影响有限,估计2010年对其业绩的影响不到5%。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

山西证券认为,股权激励有利于增强公司关键员工的归属感。随着宏观经济的逐步好转,高端产品国窖1573有望表现出强劲的增长弹性,其2010年的表现也使空的估值大幅上升,首次获得“买入”评级。本质证券也建议增持。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

对于这一股权激励,泸州老窖一位未透露姓名的负责人在接受记者采访时表示,不便置评,因为该方案仍需要独立董事发表意见,需要通过临时股东大会表决。然而,他说,四川现在提出建设中国白酒的“金三角”,而泸州位于“金三角”的中心。目前,泸州正在建设一个白酒集中开发区,这将有利于泸州老窖的未来发展。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

目前,泸州白酒发展集中区规划面积1万亩,由泸州老窖集团经营管理。现在,许多中小白酒企业和相关配套企业已经集中。“过去,国窖1573的盒子是在宁波生产的。现在厂商已经搬到漳州,距离更近了,采购成本肯定会降低。另外,国窖1573原来的瓶盖是在山东烟台生产的,现在这个工厂也搬到了漳州。”该负责人表示,随着酒精集中开发区的发展,泸州老窖未来的配套能力将会更强,这将降低泸州老窖的相关成本,对公司的发展大有裨益。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

□相关新闻:

白酒股可能会在春节前迎来一个上涨的市场

最近,机构普遍认为,春节前,白酒股将迎来新一轮的价格上涨。然而,市场正朝着相反的方向发展。本月中旬以来,大多数白酒类股一直在下跌,持续下跌,直到昨天才出现小幅反弹。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

最近,一些高端白酒的价格一直在上涨,市场普遍认为,价格上涨可能会促使新一轮的提价风暴在虎年春节前上演。国泰君安预计,白酒行业将在春节前迎来一个上升的市场:泸州老窖股权激励计划可能在近期获得通过,这也将推高其股价。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

申银·万国还建议对2009年11月至2010年1月的餐饮行业市场形势持乐观态度,并建议在1月份继续过度配置。今年是一个寒冷的冬天,寒潮不断,这对白酒和葡萄酒的销售是有利的。1月份白酒销售情况好于预期。当股价回调时,我们也可以适当关注山西汾酒(600809),其2009年年报业绩可能低于预期,但有望在第一季度有一个良好的开端,以及泸州老窖,其股权激励方案已经修改。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

据券商分析,2009年,餐饮各子行业的产销增速均出现反弹,产销恢复速度由强到弱依次为:白酒、葡萄酒和啤酒。2009年12月白酒月产量为84.43万吨,增长21.15%,略低于11月份。随着经济的复苏,白酒消费逐渐恢复,尤其是从2009年下半年开始,产销增速比去年同期更快。随着春节的临近,白酒消费将在2010年1月进一步恢复,行业景气将继续回升。

泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

尽管机构普遍看涨,但白酒类股最近仍呈下跌趋势。茅台此前的高点在173元以上。在连续下跌后,其股价回到170元以下。尽管昨日强劲反弹,但仍仅为192.2元。托派曲酒(600702)在中期达到17.5元以上的高点,最近回落到15元以下。昨日小幅反弹,收于15.13元。泸州老窖的中期高点在39元以上,昨天的收盘价是34.5元。白酒股的下跌与整个市场的持续下跌有关。不过,业内人士认为,根据目前白酒企业的表现和未来市场趋势,此前的下跌可能只是为新一轮的上涨铺平道路。在下一步,白酒股可能会迎来新一轮的上涨行情,这有望再次触及之前的高点。如果整体市场正在好转,现在可能会进一步突破。

标题:泸州老窖重启股权激励 员工成最大受益者

地址:http://www.3mta.com/njxw/7314.html