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2日,富士康科技集团发布了所有基层员工加薪的消息。据报道,从2010年6月1日起,富士康集团调整了操作人员、一线领导和团队领导的工资。
经营者900元/月提高到1200元/月;经营者月工资高于900元的,增幅不得低于30%;在现有工资标准的基础上,直线领导和班组长提高30%以上;对于其他级别的员工,薪酬调整计划将在近期另行公布。
富士康表示,加薪主要是基于不断上涨的价格和生活费用,以及结合集团整体经营状况做出的决定。富士康非常重视员工的生活,希望员工在减少加班的同时增加收入,有足够的闲暇时间。据新华网报道
标题:富士康员工整体薪资水平涨30%以上
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