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最近,富士康的“十二次飞跃”和本田的罢工引起了中央政府对劳资冲突是否会导致社会不稳定的密切关注。然而,富士康、本田和其他大型外企都有自己的管理方法,而政府往往没有办法提供帮助。近日,香港《时事通讯》调查发现,在民营企业占全国半壁江山的江苏省,企业纷纷成立党组织“纪检监察委员会”。
广东省委书记汪洋在视察富士康时表示,“政府部门应考虑如何在非国有企业发生此类事件后,进行有效干预,建立有效的协调机制,及时有效地将党委和政府的帮助转移出去。”并产生积极的影响。”在成立纪委的民营企业中,江苏波司登集团董事长兼首席执行官、党委书记高德康表示,成立纪委的主要目的是“更好地开展党建工作,提高公司党员领导的廉洁意识。”以及抵制腐败和变革的能力。”
然而,报告指出,从波司登公布的细节来看,不能排除维持稳定的考虑。对此,浸会大学教授吴伯雄认为,江苏民营企业成立纪委,表明当局希望通过增加基层党组织来加强企业内部监督。他强调,这种做法虽然有助于防止企业腐败,减少劳动争议,但也可能造成“党政不分”。业内也有人认为,越来越多的民营企业正在积极将“党建工作”融入企业经营之中,并以实行国有企业制度为荣,这可以看作是民营企业“国有”的开端,似乎有向国有企业转变的趋势。
标题:民企中出现“纪委” 以协助政府维稳
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