“80后”感觉加班像留堂 “70后”是职场拼命三郎

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五四特别报道

“70后”在工作场所是绝望的沙伯罗，他们加班时从不对老板说不。“80后”认为离婚和婚姻一样值得庆祝。“90后”的初吻发生在中学，第一夜希望发生在婚后...最近，共青团广州市委对广州不同阶层70、80、90后青年的生活态度进行了大调查。本次调查中，每个年龄组共发放了100份问卷，反馈率为96%。调查结果显示，出生在这三个时代的年轻人对重大问题的生活态度和心理特征存在明显差异。

工作视图

“80后”认为加班意味着效率低下

“70后”，我觉得加班反映了我的责任感

调查

“80后”尤其抵制加班。多达67%的受访者肯定不会为了工作而牺牲假期，他们也不在乎加班费。只有20%的受访者偶尔会把未完成的工作带回家。

“70后”可以称为“职场绝望的三郎太”，56%的受访者表示他们绝对服从老板的命令，71%的受访者经常把未完成的工作带回家，48%的受访者肯定会牺牲假期来工作，不在乎加班费。

本尼是一家著名外国公司的推销员。他的销售团队有19人，包括7名“80后”和12名“70后”。他觉得与“70后”同事最大的不同是:“他们想加班时，会很轻松地说‘没问题’，而我们却急于为不加班编造各种借口。”

本尼认为加班和小时候被拘留是一样的。"简而言之，坏孩子的遭遇是可耻的."他认为，“加班意味着你在工作时间做得不够好。”罗伊也是“80后”，他认为加班不是一种值得提倡的健康生活方式。"通过加班来评价员工是否敬业是一种病态的评价方法."

然而，“70后”程先生却认为“70后”对加班并不那么抵触，甚至愿意主动加班，因为他们有较强的责任感和集体意识。上一页1234下一页