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“我建议有能力的企业应该首先解决员工的住房问题,这不仅可以留住人才,还可以减轻社会和政府的负担。”昨日,全国人大代表、广东格力电器有限公司董事长董明珠透露,格力计划今年斥资3亿元为员工建造“经济适用房”,并免费为优秀员工提供住宿。
据了解,格力有200多名员工拥有自己的房子,但仍然不够。董明珠说:“新来的年轻人买不起房子。”“为了留住技术人才,该公司希望建造更多员工住宅,其中一些是宿舍,还有一些是独立家庭的‘经济适用房’。”“它主要面向大学生、优秀员工、想成家或已经成家的员工。”"每户占地约40平方米."。
所以,你不要回到旧的住房分配方式的单位福利?
“这是两个不同的概念。”董明珠说,过去是计划经济时代的“大锅饭”;现在是市场经济。企业要想走出去,核心竞争力来自自主创新,自主创新依赖于人才。
也许这是过去生活在“铁棚”里的自制阶段。董明珠认为,企业应尽可能为优秀人才创造一个良好稳定的环境,尤其是“家”的感觉,以吸引人才到广东,留下来,专心于自己的事业。
“现在最大的‘瓶颈’是企业如何在工业用地上建房,这需要国家政策的支持。”董明珠表示,否则,自主创新人才很难完全依靠政府建设廉租房或经济适用房来集中精力进行科研。
此外,董明珠还建议政府提高个人所得税的起征点。“如果提高到5000元,更多的员工将有钱消费,这将有助于刺激国内需求。”
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标题:格力今年计划斥资3亿为员工“建巢”
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