“用工荒”下刻薄企业继续压榨工人遭抗议

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新年伊始，“用工荒”一词在各种媒体上出现频率最高。据不完全统计，广东和珠江三角洲地区有近200万个职位短缺，而东莞的官方数字是20万个职位短缺。

在如此严峻的就业形势下，一些企业想出了留住员工的妙招，比如在“夫妻房”的基础上把宿舍楼改成家庭公寓；然而，一些企业走了自己的路。不仅工资没有上涨，加班罚款也很常见。

最近，一家被指控压榨工人的“黑工厂”遭到员工集体抗议。

建造四套家庭公寓来吸引新的万仞员工受到了欢迎

近日，东莞市东莞联泰服装有限公司想出了一个巧妙的招数，留住企业员工，吸引更多新的东莞人来企业工作。在原有的90间夫妻房的基础上，今年3月起，4栋宿舍楼被改造成家庭公寓。目前，共有54套家庭公寓，共384个房间已提前装修，其中40套已被员工及其家人占用。

联泰公司中央行政部经理杨晓芳是联泰家庭公寓的领导之一。她告诉记者，联泰的家庭公寓是由四栋7层宿舍楼改建而成，共有384间客房，其中40间吸引了员工及其家人。

记者在联泰家的公寓里看到，每套公寓都由一个大房间、一个厨房、一个浴室和一个阳台组成。房间配备了空色调、风扇等。此外，每个房间都配有数字电视和网络接口，每层还配有公用电话、急救药箱、灭火器等设施。

为了更有效地保证家庭公寓的安全，联泰公司专门为公寓楼安装了门禁系统。此外，该公寓还投资20多万元建设了一个蒸汽回水工程，将公司生产过程中产生的大量高温蒸汽进行回收，并向公寓输送环保热水。

据了解，联泰公司员工的夫妻房仅限于夫妻；新建立的家庭公寓，只要是联泰公司的员工，并且有孩子或家庭成员，就可以申请入住。根据公司规定，您只需每月缴纳180元的廉租住房租金，就可以入住家庭公寓，享受24小时保安服务和日常卫生服务。廖海林是联泰公司中央工程部的一名员工，他在3月初刚刚入住这家公寓。今年春节上班后，她听到了家庭公寓的消息，从出租房搬进了一家五口的家庭公寓。“过去，在工厂外租房每月要花200 ~ 300元。现在住在工厂里的公寓不仅便宜，而且大，而且上班方便，有安全感。”上一页123下一页