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联想集团董事长刘传志

企业海外扩张的主要目的是做大做强,但我认为“长”是第一位的,跑长跑作为冲刺往往是短命的。联想集团在2004财年收购了ibm的全球个人电脑业务。合并前,联想营业额为29亿美元,电脑业务净利润为1.4亿美元。合并后,联想2007财年的营业额达到169亿美元,净利润达到4.84亿美元。这组数据表明,海外扩张确实是企业做大做强的重要途径。然而,企业海外扩张不仅需要一些外部条件,还需要扎实的基础技能,首先要稳步前进。

柳传志:把长跑当成短跑来跑会很短命

稳步前进可以分为两个层次。一是如何搞好企业的经营,尤其是制造业应该对自己的行业特长有深刻的了解;二是基层管理水平。企业应具备良好的机制体系和“团队建设、战略制定、团队领导”的管理要素。

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直到2004年,我们才真正对这个行业有了深入的了解。当时,戴尔从美国市场扩展到欧洲市场,战无不胜。我们的电脑仍然卖给普通人和中小企业。主要方法是微软和英特尔开发了新技术和新硬件。我们将迅速开发一种新的电脑,然后用这种电脑产品来推广和开拓市场。

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经过思考,我们认为我们无法以这种方式与戴尔竞争,所以我们应该建立一个从前面驱动的系统。问题是,这导致了两个供应链系统,而且成本非常高。我们将研究两个供应链在哪里可以合并,在哪里可以分离。当然,研究属于研究。如果我们真的想实现整合,我们需要有强大的执行力,所有部门都应该很好地合作。幸运的是,尽管那一年我们很艰难,但我们仍然在市场上赢了。

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这对我们收购ibm的全球个人电脑业务非常重要。别的不说,我们花了12.5亿美元收购ibm的个人电脑业务,其中6.5亿美元是用联想的股票购买的。如果我们在市场上无法与戴尔竞争,联想的股价就会下跌。

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2007年,我们的财务数字非常好,盈利4.8亿美元。然而,在2008年和2009年,我们连续遭受了巨大的损失,2008财年的损失达到2.6亿美元。所有投资者都觉得联想跌下了悬崖。我认为损失有两个主要原因。第一个触发因素是国际金融危机的影响。在我们收购了ibm的全球个人电脑业务后,ibm笔记本电脑主要销售给大型外国商业客户。这些商业客户在应对国际金融危机时做的第一件事就是削减成本,这也导致我们的营业额大幅下降,利润率为负,但这只是表面原因。

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事实上,根本原因是管理问题。今天,计算机行业已经发展了几代人,这意味着企业的股份已经分散,创始人的股份很少。因此,这些公司主要是独立董事,其主要职责是监督内部人,即管理层。一般来说,独立董事对企业发展的愿景考虑较少;如果一个企业的管理层是一个董事,那就是一个职业经理人,他们中的一些人是从公司成长起来的,对企业充满感情。在这种情况下,公司的愿景将会更加清晰,而且大部分愿景将会相对模糊。如果一个企业的负责人没有远见,他会放松自己的中长期战略,更多地关注短期行为。在这种情况下,作为股东董事,我必须为联想的管理层感到焦虑。

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再谈研发投资。联想在前端有一个战略。我们知道计算机领域有两个深刻的变化。首先,台式机正在向笔记本发展,笔记本的发展速度比台式机快得多;第二,消费客户的增长远远大于商业客户,越来越多的人购买电脑和笔记本电脑。如果笔记本电脑和手持设备一样小,消费电子产品将会有更多的商机,因此联想的国际业务必须转向这一方面。然而,我们在研发上投入的资金太少,无法扭转局面。当时,一种新产品在18个月后问世。你认为我可以不担心吗?这些事情将不可避免地导致利润下降,即使没有国际金融危机,一定会发生一些事情。

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此外,还有文化问题。我们不敢说这是东西方文化的差异。我相信好公司的文化可能是一样的。在联想文化中,最重要的是核心价值观,追求知识,追求进步,以人为本。此外,一个企业必须有最基本的求真。

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2009年2月9日,我决定担任董事长,杨担任ceo。我上任的时候,有媒体问我,联想就在悬崖边上,如果它倒下了,你的荣誉会怎么样?事实上,我认为联想不是在悬崖边上,而是在一个转折点上。这真的是一个转折点吗?2009年11月5日,联想集团公布了最新业绩,净利润超过5000万美元。这一成就绝非偶然,但联想的“管理三要素”发挥了重要作用。

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