法国队内讧：公司“内斗”启示录

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如果一个团队被视为一个公司，那么总教练就是首席执行官，首席执行官和首席执行官并不总是正确的。然而，如何恰当地表达异议和处理异议者需要每个团队(无论是公司还是团队)考虑。

如果你在赛场上没有获胜，理论上只有可能晋级世界杯的法国队，最终会成为赛场外的焦点。

首先，法国最大的体育报纸《团队报》上周末披露，首发前锋和老将阿内尔卡在法国和墨西哥之间的中场休息区对主教练多梅内克破口大骂。随后，法国足协做出回应，决定将“害群之马”阿内尔卡·火线驱逐出球队。然而，接下来的情况出乎意料，法国队因为阿内尔卡被驱逐而成为空前联队。首先，法国队长愤怒地谴责《队报》和那些在新闻发布会上宣布消息的人。

6月21日，据报道，法国队举行罢工，抗议阿内尔卡被驱逐。最高潮是咒骂事件的受害者开始反对自己——多梅内克代表所有球员宣读了一份声明，抗议足协解雇他们自己的球员。

如果一个团队被视为一个公司，那么主教练就是首席执行官，而首席执行官并不总是正确的。然而，如何恰当地表达异议和处理异议者需要每个团队(无论是公司还是团队)考虑。

我相信法国足协的初衷是好的。如果国家队被视为一家上市公司，那么足协就是它背后的控股母公司。当阿内尔卡(为国家队效力了12年)辱骂首席执行官多梅内克的消息传出后，母公司首先想到的是支持其首席执行官，以保持掌舵的权威。

第一个问题是，领导者的权威是如何建立的？主教练拥有相应的管理权力，这是一种岗位权力。例如，不管主教练想替换谁，不管他喜不喜欢，他都必须下来。这是权力带来的权威。但是这种权威不足以说服公众。如果教练领导团队没有好的结果，就像上市公司的首席执行官不能发表好的财务报告，如果他有很高的人格魅力，那么衷心的支持和爱就不会产生。据了解，多梅内克在执教法国青年队时就把阿内尔卡当成了自己的爱人，他的导师和徒弟已经陪伴他十多年了。现在他所有的情人都反对他。从这个角度来看，多梅内克必须首先反思自己。法国足球协会未经请求就拍了一张照片，不加区别地照了下来。历史上，在寒冷中迷失自我的将军们没有好结果。1994年，德国队被开除出队，因为埃芬伯格把中指指向球迷，然后被保加利亚淘汰。

第二个问题是，如果阿内尔卡错了，还有更好的解决方案吗？这件事像《团队报》说的那样严重吗？许多足球运动员都是有气质的人，球员之间、球员和教练之间争吵的例子并不少见，甚至在做完事情后还能玩得开心。尤其是当团队陷入危机时，有人生气是正常的。看看法国队长埃弗拉的话:“如果阿内尔卡在预选赛中没有进球，我们今天就不会坐在这里了！”可以看出，球员们甚至支持阿内尔卡。

甚至主教练多梅内克也不会对他的爱人阿内尔卡怀恨在心。想想迭戈·马拉多纳(现任阿根廷主教练)和比拉多(1986年赢得世界杯的杰出教练，现任队长)。当迭戈·马拉多纳沮丧的时候，当他在外面的“教室”里鬼混的时候，总是比拉多冲过去救他出来。媒体曾经刊登了一张照片，照片中，比拉多一只手抓着他，把记者推开。然而，一旦老马发迹，他总是习惯于趾高气扬，总是想把他的老师赶走。但是比拉多从未直接向媒体抱怨过。

回顾2002年的巴西队，队长邓加指责老将贝贝托没有积极参加比赛。他们把摄像机推到球场上，并向公众展示。然而，在随后的一次采访中，包括两人在内的所有球员都否认存在矛盾，并以统一的形象展示了这些矛盾。这种做法值得称赞。

最后一个问题，作为一名媒体从业者，我对法国“团队报”的心态也很感兴趣。自从1998年法国赢得冠军后，法国足球队就成了《团队报》的滑铁卢和耻辱专栏。在1998年世界杯之前和期间，《法国队报》坚持以“批评家”的身份出现，疯狂地批评法国教练雅凯，从他的工作到战术，直到雅凯在压力下赢得冠军。《团队报》上所有看似专业的批评性报道都成了历史笑话。在“欢庆全世界”的时刻，《团队报》总编辑亲自给雅凯写了一封道歉信，希望能缓和他们之间的关系(否则就没有采访可做)，但雅凯拒绝了。

我不知道这一次，《团队报》是不是故意要报复？