富士康撤离深圳紧急内迁 员工锐减至10万

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富士康科技集团近期将从深圳撤出，并大规模迁往内地。加薪后，富士康再次将中国制造业推向打破现有竞争格局的边缘。

据北京媒体报道，富士康科技集团近期将从深圳撤出，并大规模迁往内地。目前，最有希望的目的地是天津滨海新区。一方面，富士康希望通过提高工人工资来改变中国廉价劳动力的历史；另一方面，工资的增加迫使其他铸造公司纷纷效仿，从而扰乱了竞争格局。

雇员人数已急剧下降到10万人

富士康集团的大规模搬迁是非常低调的。富士康集团似乎不想让外界在搬迁前知道这件事，除了它的员工和客户。据北京媒体报道，富士康集团的骨干力量即将转移到天津，深圳工厂只保留了专门从事贴牌生产“苹果”的业务集团，员工数量从40万人急剧下降到10万人左右。

连续发生的员工跳楼事件无疑给富士康带来了很大的麻烦，但对富士康来说，搬迁不是“急救措施”。由于成本上升，深圳富士康早在2006年就计划搬迁到大陆。然而，这项始于四年前的计划，可以说是在过去六个月中“超速”运行。据富士康河北工厂的一名员工称，事实上，近年来，富士康已经陆续将深圳业务集团转移到内地，这不仅是为了降低劳动力成本，也是因为公司在深圳不能再享受税收政策，而其他地方政府仍然提供许多优惠条件来吸引这个“凤凰”落户。

在搬到天津之前，富士康在天津有两家工厂，一家是生产手机电池的老工厂，另一家是在天津经济技术开发区生产手机外壳的新工厂，但规模并不大。这次搬迁不是天津工厂的扩建，而是从深圳的彻底撤离。手机业务搬到了天津，电脑业务搬到了重庆和武汉，只有OEM“苹果”业务留在了深圳。

愿意搬家的员工可以加薪

据内地媒体报道，天津市政府相关领导上周五左右在深圳拜访了富士康，与计划搬迁的部门代表会面，并积极动员搬迁工作。为了顺利流动，雇主富士康(Foxconn)发布了一项针对员工的限制性条款，这意味着愿意搬到天津的员工可以加薪，而不愿意搬到天津的员工将不会加薪。

据了解，富士康在天津有两家工厂，分别生产手机电池和外壳。一些员工报告说，公司还没有为突然的搬迁做好准备。根据分析，富士康此举违背了之前的承诺，即深圳员工在通过三个月审计期后将获得2000英镑的基本工资。富士康早些时候表示，将在未来披露审计方法，但迄今尚未采取任何行动。一位消息人士告诉媒体，富士康深圳工厂将裁员近一半，提高员工生产率，从而降低“薪酬调整”的风险。

据富士康河北工厂的一名员工称，事实上，近年来，富士康已经陆续将深圳业务集团转移到内地，这不仅是为了降低劳动力成本，也是因为公司在深圳不能再享受税收政策，而其他地方政府仍然提供许多优惠条件来吸引这个“凤凰”落户。

另外，据报道，目前富士康重庆基地已经在当地雇佣了1万多名实习生和毕业生。随着基地全面投产时间的临近，公司计划到2015年在重庆基地共招聘10万名员工，其中75%为大中专毕业生，15%为农民工，本科或研究生以上学历的员工将来自重庆周边的数百所高校。上一页12下一页

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