微软东莞代工厂被爆童工续 调查证实不实

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微软东莞分公司的代工企业昆英公司被指控雇佣数百名童工——美国劳工委员会本月13日发布的报告被数百家国内外网站转载。东莞劳动监察部门前天介入了调查。昨日，东莞市人力资源局正式发布了调查报告，称:提到的两家铸造厂没有雇用童工，但使用未成年工的情况没有备案。员工工资均达到东莞市最低工资标准，加班工资可按国家有关规定计算。

针对这两家公司存在的未将劳动合同退给员工、安排员工加班、未依法备案使用未成年工等违法行为，东莞市人力资源局已发出劳动监察限期整改指令，将依法处理。

"八大罪行"？调查证明是不真实的

美国劳工委员会发布的报告列出了昆英公司的“八大罪行”，包括加班、恶劣环境和超低工资等。根据这份报告，“昆英公司雇用了大约1000名16至17岁的童工，每15小时工作一周6至7天”。

根据东莞市人力资源局的调查报告，“昆英公司有385名未成年工(其中99人属于谢颖公司)。经核实相关身份证明，未发现未满16周岁的童工。这些未成年工是深圳市龙岗区云新联职业介绍所从四川成都广播电视大学(中学)和贵州沈星职业技术学校招收的。”根据国务院《禁止童工条例》，16岁以下的未成年人被称为童工，16岁至18岁的雇员被称为未成年工。企业可以在当地人力资源部门备案后招聘未成年工。

这些未成年工人在上岗前已经进行了体检，并签订了一年的劳动合同。然而，工作人员发现，在这两家公司招聘的员工中，有326人没有按要求向人力资源部备案。

工人累了吗？它正在躺下休息

根据美国劳工委员会发布的一份报告，“在工作时间，工人们被禁止相互交流、听音乐或上厕所。”如果工人犯了错误，他将因打扫厕所而受到惩罚。”报道还刊登了一张名为“微软东莞代工工厂疲惫的工人”的照片，照片中的工人正躺在生产线上。

东莞的调查人员表示，工人们在装配线上工作时，每两小时休息10分钟。报告中的画面是员工躺下休息的情况。

工作人员从一些员工那里了解到，公司不允许员工在工作期间喝水或上厕所。"然而，出于安全原因，员工不允许在工作时听mp3 . "

调查发现，昆英和谢颖都有加班。3月份，生产一线员工的总工作时间约为280小时，公司加班加点。然而，这两家公司都能够根据劳动法律法规支付员工工资和加班费。

(根据东莞时报)

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