解读2020年南京市失业保险稳定后返还政策

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2020年2月14日，南京市人力资源和社会保障局发布了《关于加快实施稳定岗位返还失业保险政策，全力支持企业复工复产，维护就业形势稳定的通知》。

关于加快实施失业保险稳定岗位返还政策的通知解释；

问:今年企业返聘稳定岗位的条件是什么？

答:企业生产经营活动符合国家、省市产业结构调整和环境保护政策，未被列入严重不可信企业和“僵尸企业”名单；2019年，他依法参加失业保险，并连续12个月足额缴纳失业保险费。全年不裁员或下岗率低于我市城镇登记失业率。

问:稳定的工作回报标准是什么？

答:2019年，符合条件的企业将按企业及其职工实际缴纳失业保险费的50%标准进行退费。

问:裁员率是如何计算的？

答:下岗率的计算方法按照《关于失业保险支持企业稳定就业有关问题的通知》(宁人社[2019]128号)的相关要求执行。(企业下岗率=(去年初失业保险参保人数-去年底失业保险参保人数)去年参加月平均失业保险的职工人数。)

其中，中小企业下岗率放宽至2019年全国城市调查失业率控制目标的5.5%；参保职工人数不足30人的企业，裁员比例将放宽至不超过职工总数的20%；其他企业的裁员标准暂按我市2019年底1.75%的城镇登记失业率执行。省级稳定岗位返还政策出台后，按其规定执行。

问:公司如何申请稳定的后回报

答:今年，我们简化了稳定邮寄退货的处理流程，采用了“隐形认证”的方式。企业在整个过程中免于填表、申报和跑腿。就业管理服务机构通过失业保险大数据对比，确定拟发行企业名单，及时移交稳定岗位，并退回联席会议成员单位审核。经审核确认并公示后，退回的资金直接划入企业账户。

问:一个经营困难、希望恢复的企业现在可以申请复工吗？

答:如果经营困难，有望恢复，企业将稳定返回岗位，待上级政策明确，资金储备调整达标后实施。

问:企业申请稳定的工作回报后，如果将来遇到经营困难，预计企业会恢复稳定的工作回报，可以再次申请吗？

答:新政策出台后，遇到经营困难、有望恢复稳定的企业将得到补偿。

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