南京两险合并的实施会增加支付负担吗

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南京生育保险和医疗保险的合并不会增加用人单位和个人的支付负担。

灵活就业人员按照原职工医疗保险缴费标准350元/月缴纳，不缴纳额外生育保险费，并享受生育医疗费待遇。

目前，南京市职工基本医疗保险缴费率为9%，生育保险缴费率为0.8%。合并后，员工的医疗保险率为9.8%，个人不缴纳生育保险。

注意:

1.实行两险合一并不意味着生育保险被取消，也不意味着“五险”变成了“四险”。

2.生育保险没有取消。这是在管理层实施的两项保险合并。

那么，两家保险公司合并的实施会给大家带来什么影响呢？

首先，对于员工来说:

参加职工基本医疗保险时，生育保险待遇不变，但生育保险基金纳入职工基本医疗保险基金，生育保险待遇全部由职工基本医疗保险基金支付。

其次，对于企业而言:

企业办理保险登记更加方便，用人单位不再需要填写另一张表格，支付保险费用，减少了手续上的麻烦，减轻了交易负担。

根据南京社会保障的新变化，它对我们有什么影响？

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