南京人才购买商品房服务供应对象

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2019年11月7日，《南京市2020年人才购买商品房办法(试行)》颁布，自2020年1月1日起实施。

与以往高层次人才购买商品房的方式相比，新方式的变化主要包括:

①各类人才适用，政府机关和事业单位人才首次纳入政策范围

②全市所有的商品房都优先考虑人才供应

(3)人才优先购买，根据人才优先和其他买家的顺序选择房屋。

这种人才购买方式的目标是:

供应商应满足以下条件之一:

(一)在我市工作，相当于《南京市人才住房办法》(南京市人才住房名单)中的高级行政人员，与单位签订一年以上劳动合同，并在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(二)在我市工作并取得博士学位，与所在单位签订一年以上劳动合同，并在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(三)在我市注册并取得硕士学位的规模以上企业、高新技术企业和新R&D机构工作的人员，与所在单位签订一年以上劳动合同，并在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(四)在我市注册的规模以上企业、高新技术企业和新R&D机构工作，并取得高级技师以上专业资格，与所在单位签订一年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税的高技能人才。

(五)在我市注册的企业，年收入50万元及以上的企业高级管理人员和技术骨干，与单位签订一年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

(六)在我市工作，经南京市高级人才推荐委员会认定并经市委、市政府批准，与单位签订一年以上劳动合同，并在我市缴纳社会保险或个人所得税的人员。

(七)市政府批准的其他人才。

上述供应对象不限于户籍，包括海外人才和港澳台人才。

在上述供给对象中，本市户籍相当于甲、乙、丙类人才。当他们需要申请时，其配偶和未成年子女没有自有住房或只有一套住房，建筑面积小于90平方米。当其他人才需要申请时，其配偶和未成年子女在一年内没有自有住房，也没有住房交易记录。

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