“职场冤家”：没有黄世仁就没有杨白劳

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在最近的一次班级聚会上，在工作场所被压垮的杨白劳围坐在火炉旁，异口同声地抱怨黄世仁在农场工人生活中的冷酷和无助。我真的不知道。哇，在21世纪的今天，仍然有许多劳动人民生活在炎热的旧社会！

摩根士丹利的高级翻译杨白劳抱怨说，她被要求在周末加班。从周六上午9: 00到周日上午8: 00，她战斗了23个小时。当她走出办公室时，她头晕目眩，眼睛直直的。她甚至不认识任何人。另一位广告公司文案总监杨白劳说，他每周只能休息一天，身心不可能完全放松。一旦他加班，即使那一天也突然消失了。另一个杨白劳在聚会结束时冲了进来，穿着西装，带着公文包——对不起！我刚刚加班完，还没有时间换衣服！

说到加班费，每个人的普遍反应都是嗤之以鼻-削减，谁想要一点加班费！我们需要的是良好的休息，充足的睡眠和健康的锻炼！

这至少可以证明一件事——这些高级杨白劳现在不缺钱。我记得当我毕业的时候，我的工作不是很累，我的工资也不是很高。许多人还期待着在周末增加一个小班，挣些加班费作为零花钱。被提升为高级职业人士的代价不仅是身心极度疲惫，而且严重缺乏休息。

话说回来，杨白劳又苦又累地喊道，这对黄世仁来说容易吗？杨白劳被发现周末在办公室加班，黄世仁一定和他在一起。杨不会离开，黄也不会离开。杨白劳熬夜完成工作，并把它交给了黄世仁。下一个熬夜的人一定是黄世仁。杨白劳生病时可以请假在家休息。即使黄世仁发高烧，他也应该有坚强的精神去会见上级领导或合作伙伴，因为一个部门里可能有几个杨白劳人可以派，但很少有黄世仁人有权运筹帷幄。

黄世仁和杨白劳之间经常有微妙的心理互动。职场中的黄世仁不是冷血动物。看着当年的自己，他会突然感到遗憾。在激烈竞争的间歇，给他的下属多放几天假并不难。有了这样一个黄世仁，杨白劳一定心存感激。度假归来后，他更加努力地报答黄世仁的慷慨和善良，并暗暗下定决心，如果有一天他坐在黄世仁，他也一定要仁善，以德服人。至于黄世仁的无情压迫，早就被抛到九霄云外了。

一个古老的故事是这样的:国王指着鳄鱼池说:“如果有人能游到对岸，我就娶我的女儿。”就在这时，我听到了扑通一声！一个年轻人在水中游走了。国王握着终于着陆的年轻人的手，激动地说:"勇敢的年轻人，你会得到我的女儿，但是你能告诉我是什么让你如此勇敢吗？"年轻人大声回答:“是那个人把我推进水里的！”

对于职场中的杨白劳来说，是黄世仁把你推到了水里。他激发了你的全部潜能，让你知道你可以游得那么远，那么快，那么帅。对黄世仁来说，他经历了今天之前的艰难困苦，他的责任和功绩是敦促杨白劳尽全力游向对岸。

事实上，今天的黄世仁就是昨天的杨白劳。今天的杨白劳将不可避免地演变成明天的黄世仁。工作场所是无穷无尽的，长江后面的波浪推动着波浪前进，永无止境。无论是在杨白劳还是在黄世仁，如果你想游到下一站，你必须努力，努力，再努力，因为有很多鳄鱼在你身后跟着你。