富士康推卸责任 被爆要求员工签不自杀协议

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在6个月内，11名员工从大楼上摔下，9人死亡，2人受伤，全部发生在“85”之后。在不到半年的时间里，世界上最大的电子元件铸造基地富士康频繁上演多起自杀事件。5月24日，面对多方的责难和折磨，富士康集团总裁郭台铭终于公开回应:我们不是“血汗工厂”。

要求员工签名并承诺不自杀

据《东方早报》报道，5月25日中午，在富士康发生“连续11次跳楼”几个小时后，深圳富士康公司通过其内部通讯稿发布了一封名为“组织集团员工签署并确认一封给富士康同事的信”的电子邮件。一些员工将其解释为，如果员工在未来跳楼自杀，富士康将不承担任何法律责任。

这封邮件在富士康员工中引起了轩然大波，并遭到强烈质疑。一些员工扫描了邮件页面，并上传到中国的一些网站。

我在论坛上看到这封名为“给富士康同事的信”的信，信中首先提到，如果员工在工作和生活中遇到挫折、困惑、麻烦和不满，可以拨打集团内部的“员工关怀电话”和其他内部投诉电话。然后，当对话发生变化时，员工被要求“务必理解”。“根据国家法律、集团系统和人道关怀原则，集团根据法律法规处理员工事故。员工事故(包括自杀、自残等))，公司将不支付超出法律法规规定的赔偿项目，但将积极配合政府部门依法进行赔偿并开展合理的养老工作。”在这封信的末尾，要求员工签署知情同意书。上一页1234下一页

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