郭台铭还能做些什么

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26日上午9点15分，我赶到富士康科技集团龙华工厂南门，领取“富士康记者出入证”的展位上挤满了来自海内外的记者。

一位同事抱怨说，这家在李门拥有25万员工的工厂一直是外界的“禁区”。在郭台铭的问候下，富士康将26日定为“媒体开放日”。

上午10点25分，富士康科技集团总裁郭台铭出现在富士康科技集团龙华厂区，现场立即有200多名记者围住了他。喧闹的场面立刻引起了富士康员工在门口的观望。这些员工在用手机给郭台铭拍照时表示，这也是他们第一次见到郭台铭。

同一天，声称已经一个月没睡好觉的郭台铭可能会再次失眠。

在他表达了对“下一次何时跳槽”的担忧后不到8小时，富士康发生了第12次跳槽。当时，仍在富士康厂区进行研究的社会心理学家还没有离开。

十人死亡，两人重伤引起了中央和广东省政府的关注。26日下午，深圳市委书记王戎在召开《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》实施工作会议后，立即前往富士康调查。

苹果公司26日还表示，它有责任确保整个供应链中制造商工作环境的安全，并确保工人受到尊重，苹果公司正在对富士康如何采取措施解决这一问题进行独立调查。

郭台铭希望媒体报道更多“好的一面”，以防止威特效应(模仿自杀行为)，自26日上午台湾飞往深圳后出现在富士康龙华工厂后，他一直被记者包围。在对加工车间和员工生活区的检查中，郭台铭多次被记者包围，因为他没有使用扬声器。

郭台铭没有多少时间了。

“我们想在工厂里建立一个安全网，天网，地面网和隐藏网。如果你跳下来，我会困住你。我必须拉一个150万平方米的安全网。我根本不考虑这个成本。”郭台铭坦率地说，只要能防止员工自杀事件再次发生，他会使用任何愚蠢的方法。“我们还邀请了一些人盯着他们可能会跳下大楼的地方，看着有人上去及时把他拉下来。”

“这是一种愚蠢的方式，但也是一种方式。”26日，正在认真思考解决困难之道的郭台铭在记者面前否认了另一种方式。25日，富士康发给员工的“给富士康同事的一封信”中写道:如果员工的意外伤亡(自杀和自残)不是由公司责任造成的，员工应同意公司按照相关法律法规进行处理，绝不提出过分的要求，绝不采取损害公司声誉和影响公司生产秩序的过分行为。

一些员工告诉记者，公司要求他们签署“自杀豁免协议”。

郭台铭回答说，他刚刚读了信的具体内容。读完之后，他在该条款中加了一个“×”,并明确表示富士康不会要求员工签署此类豁免协议。

与此同时，郭台铭表示，他将减少对跳楼自杀者的抚恤金，避免“跳楼领取抚恤金”的发生。

“不要问我是否会有‘第十二次跳跃’，也就是把我扔到楼上，我不能保证不会有类似的悲剧。我只能说，我们将尽最大努力改进。”郭台铭这么说。

“富士康只有一个企业的职能，但它没有社会机制或政府职能。除了道歉，我还能承诺什么？因为从逻辑上讲，我不能保证下一次类似的事件不会再发生。我们也承担企业责任，但是当这种责任延伸到无限远的时候(员工家庭的困难，个人感情的烦恼，等等)。)，我们永远做不到。"

我无意批评郭台铭。当他鞠躬三次并道歉时，我听到他的声音哽咽了。后来，一些同事说他们被郭台铭感动了。

无论郭台铭是为鸿海股价的低迷感到焦虑，还是为从大楼上摔下来的员工感到难过，我只觉得台湾首富郭台铭首先意识到的是资金的无奈。

后期铸造厂正面临劳动红利时代的转折点。郭灿·泰明还会做什么？

在现场，一名员工小声对我说，感谢那些死去的同事。由于他们的死亡，富士康基层员工的基本工资将从之前的每月950元增加到250元。

郭台铭道歉后匆忙离开，在他的身后，铸造帝国富士康在转型的压力下摇摆不定。