在南京秦淮区申请复工需要满足哪些条件

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从2020年2月10日起，南京按照“企业自查、区(园)审批、分级审核”的程序，有序组织企业复工。

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和重大突发公共卫生事件一级反应机制的有关规定，为有效控制传染源，切断传播途径，遏制疫情蔓延，特制定秦淮区企业在疫情防控期间恢复工作计划。

根据《建议书》，企业在保证员工健康、防控措施到位、防控材料充足(口罩数量不少于5天)的情况下，应提出申请，经审批后复工。

满足特定需求:

1.严格落实企业防控主体责任

企业按照要求制定疫情防控计划，进行人员调查、物资储备、自查自改等。企业需要签订复工承诺书和企业复工员工个人信用承诺书，承诺的履行应纳入信用管理。

2.严格检查返乡工人的信息

所有来自企业的外籍人员必须到居民区报到登记，并进行健康申报。

其中，重点疫区来南京的人员由当地街道社区监管，严格执行家庭隔离14天，期满后身体健康者由当地社区卫生服务中心出具隔离放行证明。

其他外地来宁的人员将首次到社区报到，企业将对在家隔离或集体宿舍隔离进行为期14天的监督，并对其健康状况进行跟踪。期满后身体健康者，其所在社区将根据社区登记信息(或个人健康申报信息)和个人承诺书，在宁发给14天的证明。

3.科学地安排公司在出错时恢复工作。

优先考虑那些春节期间没有离开南京的健康员工。鼓励灵活恢复工作，例如在家工作、轮班工作、在错误的时间工作以及在不同的时间工作。

4.主动申报个人信息

企业复工前，所有返回南京的人员必须主动申报相关信息。国家、省、市有新的防疫要求的，按上级要求执行。

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