为什么年轻人喜欢选择大城市

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据人力资源和社会保障部统计，2010年将有630万大学生加入就业大军，就业形势依然严峻。根据近年来大学生的就业选择理念，大城市仍将是大学生就业的首选。

根据社会学家的说法，大城市就像一块磁铁，吸引着人才和各种资源。

许多专家认为，目前，包括首都北京在内的中国一些大中城市的经济活力和生活水平已经达到了相当的水平。与一些二线城市或西方城市相比，年轻人会觉得他们有更好的待遇和更好的发展。

“蚁族”研究人员、北京大学博士后连思和他的研究团队发现，在北京、上海、广州、武汉、Xi等大城市都存在大规模的“蚁族”。由于中国户籍制度的客观影响，大多数农村大学生倾向于留在城市工作，这无疑加剧了大城市的磁石效应。

以北京为例，北京成功举办奥运会后，北京内外的大学毕业生普遍认为他们在北京会得到更多的发展机会，而在其他地方工作会增加发展风险，所以他们更愿意在北京工作。

“中国社会正在经历一系列结构性变化，如城市化、人口结构转型、劳动力市场转型和高等教育体制改革。在这些因素的综合作用下，中国的城市，尤其是大城市，不可避免地会出现大学毕业生滞留现象。”莲思说。

廉思表示，一方面，突如其来的严峻就业形势使得一些学生不得不留在大城市攻读研究生或寻求其他就业机会；另一方面，国家就业政策也为一些人留在大城市提供了政策支持。

从1998年开始的高校扩招，使中国高校的入学率在短短七八年内达到了21%。到2020年，中国将实现高等教育毛入学率40%的目标，按照国际标准进入高等教育大众化时代。

“这将不可避免地要求大学毕业生的就业从精英走向大众，以便更多受过高等教育的人能够进入普通工人的行列。”然而，连思说，许多学生还没有完全适应这种意识形态的变化。人才饱和的地区或大城市越发达，去工作的人就越多。相反，中西部欠发达地区或农村地区越是急需人才，招聘人才就越困难。“我宁愿在北京有一张床，也不愿在其他地方有一间套房。”来自落后地区的大学生宁愿成为大城市的“流动人口”，也不愿回到家乡或在其他地方工作。