基金公司年终奖发放季来临

本篇文章499字，读完约1分钟

今年3月，基金公司逐渐进入年终颁奖季。至于基金公司的年终奖具体数额，这不仅是媒体记者的话题，也是业界非常关注的数字。相互询问年终奖金已成为基金行业的“趋势”。

根据一家基金公司的消息来源，几年前很少发放年终奖金，许多公司在3月份开始发放。“有一家经纪基金公司今年给市场部的年终奖金是25个月。”有些人向作者透露。

对于各自的年终奖金，大多数基金公司员工的态度当然是“这不方便说”，但他们对其他公司的红包厚度极感兴趣。可以肯定的是，大多数公司2009年的年终奖金将超过2008年。一位来自某基金公司市场部的人士表示，由于公司不允许对方查询年终奖金的具体数额，所以大家都不知道别人年终奖金的粗细，只能根据自己的额度进行推测。

年终奖金分批发放，成为基金公司的普遍做法。“我在3月份获得了70%的年终奖金，其余的将在以后逐步发放。”据业内人士称，这是基金公司留住人才的杀手。

最近，一家专业统计公司对该行业进行了评估。据估计，今年全行业平均水平为25万，深圳基金公司的年终奖励总体水平将会更高。一家基金公司的人力资源总监拿出行业内的基本薪资表，透露“我们一般采用行业平均标准，深圳将在此基础上上涨。”