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成为中国平安(601318)大家庭的一员后,SDB于5月26日正式迎来了新任董事长肖遂宁和外国总统理查德·杰克逊。当日,新桥投资与平安集团仅用了19天就完成了过户手续。
原SDB总裁肖遂宁此次调任董事会,业内人士认为这是平安(601318)稳定SDB高管团队的关键。前平安银行行长、现任深圳发展银行行长理查德将在未来几年内在马明哲推行“一站式金融服务”理念,并巩固保险、银行和投资“三驾马车”的不足。
"管理转型非常顺利,变化不大."理查德在新闻发布会上发表了评论。在下一个过渡时期,“稳定”被置于最重要的位置。
这一次,中国平安保留了一大批SDB高管,这与平安此前收购深圳商业银行时所采取的高管结构激进改革风格大相径庭。当时,中国平安高调“空下坠”了近20名中外金融高管,涉及四类不同背景的人,而深圳商业银行的老高管团队则集体下坠。但是,由于各方协调困难,大量高级管理人员离职,影响了团队的稳定。
“这种融合和深入发展,平安吸取了教训,要温和得多,更具‘中国特色’。”据行业观察人士称。
高管的神秘
“太快了,没想到。仅在三周内,深圳发展董事会的新团队就敲定了。”许多跟踪SDB的经纪人告诉记者。
26日,董事会新班子出现在媒体面前。此后,李泽楷将取代纽曼,领导SDB与平安银行未来的整合。在下一个过渡期,理查德的主要任务是“倾听和学习”,与管理层建立良好的关系,并规划下一个发展蓝图。在过去的几年里,理查德在担任平安银行行长期间,对平安银行进行了显著的改革。
2007年,进入申远商业银行后,李泽楷在销售渠道管理、风险管理、财务管理、运营与信息技术、合规等14个领域提出了转型与改革。2010年初,理查德认为相关转型已经完成,平安银行进入整合升级新阶段。"这里已经成为理查德被和平进一步利用的首都."平安说。
SDB前总统肖遂宁这次被提拔为董事长,在今后的工作中仍将发挥协调人的作用。观察人士指出,肖今年62岁,已经超龄。过渡期结束后,他的董事长职位可能由中国平安集团的高管担任。"平安是SDB的大股东,派董事长是合理的."
肖遂宁作为董事长的另一个理解是,这是平安集团稳定SDB高管团队的关键一步。
“随着肖遂宁成为我们的新主席,可以说整个在线管理团队将继续存在。”理查德说。
目前,SDB的高管没有太大变化。
受董事人数限制,SDB副总裁刘宝瑞辞去董事职务,但他将继续担任副总裁并负责零售银行业务;前首席财务官王伯敏成为首席财务官,为新任副总裁兼首席财务官陈伟腾出位置。其他高管目前没有改变。
为了尽快稳定高管和员工的士气,中国平安和深圳发展银行实施了“速战速决”策略。SDB董事会同意放弃此前与平安人寿签署的《股份认购协议》中提名和选举新董事的时间因素,拟将新董事的提名提交6月17日召开的年度股东大会审议通过。
“稳定非常重要。一旦管理层发生变化,人们总是会考虑接下来会发生什么。幸运的是,我们很快告诉大家,事实上,没有太大变化,业务将是可持续的。”理查德说。上一页12下一页
标题:平安闪电整合 深发展董事会温和换血
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