孔子的智慧：领导是这样当地

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孔子的一个朋友要当地方长官，他跑去问孔子:“孔子，孔子，你是个聪明人。”你认为我应该如何成为当地的首席执行官？”孔子说，老朋友，这是容易和不容易管理。我只能告诉你九个字:“第一，有分歧，原谅小错误，培养人才。”

什么叫先来先得？

首先是分组。用今天的话说，你应该先树立一个榜样。我认为，自己树立一个榜样至少有两层含义:第一，你应该做好自己的工作，做到专业；第二是给下属一个良好的工作环境和专业精神。这也是管理的基本要求。

哪个下属会忠实地追随一个不能胜任工作的老板？哪个下属会为一个不能为他们树立榜样的领导而死？因此，孔子说“先有分工”，这是搞好管理的第一要义。

我们经常遇到企业家和经理，他们抱怨他们的同事和下属不能胜任他们的工作:他们不能完成任务，或者他们不能以最好的质量完成任务，或者他们不能全力以赴并在工作中不断改进。然而，他们有没有想过自己:他们是否满足了这些要求？没有为他们的下属树立一个好榜样？

从某种意义上说，什么样的领导有什么样的下属，什么样的老板有什么样的员工，什么样的经理有什么样的下属。因此，如果你在管理中遇到问题，你应该先想想:你怎么样？上一页123下一页