中国家族企业凭什么做大做强

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历史上，中国家族企业“三代同堂”的理论一直流传，即“一代创业，第二代创业，第三代死亡。”用“三代财富”来定义中国家族企业是不可避免的。事实上，世界上大多数不同类型的企业都是在成立后20年内倒闭的。

根据《家族企业》杂志，不到30%的家族企业能够进入第二代，不到10%的家族企业能够进入第三代，只有约4%的家族企业能够进入第四代。

在市场经济条件下，企业发展、成长和成熟的一般规律一般是从小型、经典的家族企业，到企业家，再到管理者。在这三个阶段中，一个在进步，一个在成熟，一个在成长，一个在更高的水平。

创业型企业主要依靠各职能部门负责人与其员工之间的私人合作，而不是依靠职业经理人来保证，而且对各部门工作的评价和检查也不系统。

经理型企业作为所有者和企业家的老板及其家族，始终持有大部分股份，并保留着高层管理的主要决策权，尤其是在人事、财务和资源配置方面。

从中国企业特别是民营企业的现状来看，大部分都是家族企业，而不是现代股份制企业或创业型企业。只有在某些时候，企业才会从供给、需求和技术创新的长期变化中规划自己的增长。当一个合伙人退休或死亡，他重新加入或解散。如果一个儿子继承了他父亲的遗产，他会寻找新的伴侣。

因此，如果中国企业不能向经理型企业转型，就有解体的可能。大多数民营企业只能留在创业型企业。

中国家族企业的生命周期短，既有内部原因，也有外部原因。前者主要指家族企业的内部治理；后者主要指社会、经济和道德环境。

在现实生活中，以家庭为单位的家族公司和夫妻公司不仅大量存在，而且历史悠久。市场经济是适者生存的经济。这些家族主体要想参与市场竞争，就必须遵循价值规律，优胜劣汰是必然的。

随着金融业的发展，信贷条件越来越宽松，住房贷款、医疗贷款、汽车贷款、房屋装修贷款、教育贷款等贷款形式重复出现，促使消费者提前消费。然而，如此大量的银行贷款使家庭承受着巨大的债务压力，他们生活的不稳定性是可以想象的。

此外，允许信用卡透支也为高级消费者提供了便利条件。这些无节制的消费使越来越多的家庭隐藏了债务危机，也埋下了家庭破产的隐患。

中国正处于社会转型时期，社会和制度改革层出不穷，这不可避免地会使一些家庭的利益受到损害，生活面临困难。今天，随着风险投资方式的多样化，股票和期货等风险投资会使一些人迅速致富，但更多的人会因为过度投机而破产。

正如有关报道所指出的，“我不是害怕福特公司破产，而是害怕数以千计的工人家庭破产，这将使一个国家失去竞争力。”“由此可见，中国家族企业的增长有多么重要。