广东服务业“用工真空”提前来临 学子短工走俏

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虽然离春节还有一个多月，但在一些民营企业，尤其是服务业，已经提前出现了“真正就业的空”现象。如何保证春节期间的正常运营，已经成为服务行业决策者最头疼的事情。

广东省阳江市一家购物中心的老板说，往年购物中心紧张的就业形势通常出现在春节后，主要是由于返乡农民工不归或晚归。购物中心将在春节前为“真正的就业空”做准备，比如加强招聘和适当调整运营计划，但今年的情况似乎与往年大不相同。

据服务行业老手分析，导致“就业真理空”提前到来的主要因素是渴望返乡就业的农民工比例逐年上升。提前离职或辞职返乡的农民工主要是利用春节前的时间回家找工作，但团聚是次要的，因为没必要这么早就回去。

据商界人士分析，随着各地经济气候的逐渐变暖，农民工返乡就业的意愿越来越强，从支流向主流过渡的迹象已经形成，这与企业的就业机制和福利条件不无关系。与农村地区没有太大区别的就业福利相比，如果他们能回家就业，就会让外地的农民工感到温暖。

阳江商界人士表示，对于想返乡就业的农民工来说，春节前是返乡求职的最佳时机。事实上，目前这一现象不仅在阳江地区提前出现，在粤西乃至整个珠三角地区的一些服务业也提前出现。

在接受采访时，阳江市一家大酒店的老板说，元旦刚过一周，酒店就收到了20多份员工的休假和辞职信，这种情况将随着春节的临近而持续；阳西县一家旅游企业负责人表示，春节是企业经营的黄金季节，但目前外籍员工流失的现象让企业管理层“非常不安”。

如何应对“就业真相空”这个提前出现、春节期间会“正常”出现的问题，服务行业已经将目光投向了高校学生。根据企业前几年的经验，春节期间最好的就业方式是建立企业-学校联盟，利用学校假期动员“学生大军”,用实习生的就业形式补充企业春节期间的“就业真理空”。

事实上，在“真正的空".”出现之前，一些服务行业，例如酒店和旅游景点，已经采取了这一步骤据报道，一个多月前，阳江一些服务业与湛江和肇庆的高校达成了实习生就业协议。当地劳动和社会保障部的官员表示，短期学生在节前服务行业已经流行了很多年。虽然短期入职培训难以达到企业应有的服务水平，但很难找到更有效的应对当前形势的方法。