“新上药”面向全球公开选聘总裁

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《商业日报》记者昨日从上海医药集团获悉，即将结束重大资产重组的“新药”已开始公开遴选公司未来总裁。据业内人士透露，这一举措在上海本土国有上市公司中尚属首次，这表明“新药”有意实施全面的市场化运作机制改革。

公司已经正式开始公开招聘总裁。如果一切顺利，总统最迟将在3月底到位。

据了解，本次选拔的范围包括上海医药集团现有的管理团队成员、国内外专业猎头公司选拔的跨国及大型医药企业的职业经理人，以及社会各界推荐的高级管理人才。新商药业将任命一个由独立董事、行业专业人士和相关社会团体专家组成的独立专家评审委员会，具体负责对新商药业董事会主席候选人进行评审、面试和推荐。

上海医药集团董事长陆表示，以市场化方式公开竞争总裁，是“新上海医药”市场化机制改革的重要开端。同时，他透露，“新商耀”还将成立以独立董事为主体的董事会，以完善的公司治理结构确保公司的长期可持续发展。此外，在全面实施责任人分享企业超预算经营成果的绩效考核体系的基础上，新商药业将积极探索并力争率先试点上市公司管理层中长期股权激励，确保公司和股东利益最大化。

新年伊始，“新医药”在产业发展方面展示了一系列以市场为导向的举措，包括与中国最大的百货零售商安百里集团开展战略合作，与亚洲最大的物流服务提供商普洛斯(中国)开展战略合作，与中国建设银行开展战略合作，以及通过并购进行跨区域分销布局。同时，致力于在制度和机制上实现市场化运作。

此前，表示，重组“新药”将在春节前完成。根据该计划，预计2012年新药销售规模将在450亿元至500亿元之间。随着资源整合的加强，新药将成为上海生物医药支柱产业的龙头企业。根据上海生物医药产业三年行动计划，2012年上海生物医药产业总值将达到2000亿元左右，这意味着新药将占到总量的四分之一。